На сегодняшний день, очень активизировались государственные контролирующие органы по осуществлению внеплановых проверок соблюдения трудового законодательства, особенно в отношении размеров и сроков выдачи заработной платы. Кроме того, все чаще агрессивно настроенные работники компании жалуются на своего работодателя (открыта анонимная «горячая» линия). А предприятия малого бизнеса, к сожалению, более других оказываются неспособны достойно выдержать такую проверку.
И этому есть понятные причины: если работа по ведению кадрового учета возложена на бухгалтера, юриста или офис-менеджера, она будет выполняться в последнюю очередь, частично, неохотно, неправильно, возможно, вообще не будет сделано необходимого. В то время, как руководитель уверен, что все в порядке.
«Налоговый советник» предлагает Вам бесплатную услугу «Экспресс-анализ» ведения кадрового делопроизводства на предприятии. Мы проверим и обоснованно подтвердим, что все в порядке, либо укажем на имеющиеся нарушения. В течение одного дня профессиональные кадровики проведут выборочную мини проверку наиболее «опасных мест» и представят реальную картину состояния кадровой документации, которая позволит оценить риски применения санкций за нарушение действующего трудового законодательства, а также общие риски возникновения трудовых споров.
Наша цель – обеспечить Вам уверенность и спокойствие за этот участок работы
в Вашей компании и минимизировать затраты на ее осуществление.